İŞ SÜRELERİ TÜZÜĞÜ (MÜLGA)

İŞ SÜRELERİ TÜZÜĞÜ (MÜLGA)

Bakanlar Kurulu Karar Tarihi - No: 17/04/1984 - 84/7952

Dayandığı Kanun Tarihi - No: 25/08/1971 - 1475

Yayımlandığı Resmi Gazete Tarihi - No: 11/05/1984 - 18398

**12/06/2005 tarih ve 25843 S.R.G. de yayımlanan 18/05/2005 tarih ve 2005/8913 sayılı "İş Süreleri Tüzüğünün Yürürlükten Kaldırılması Hakkında Tüzük" ün 1. maddesi ile yürürlükten kaldırılmıştır.**

KAPSAM:

Madde 1 - İş sürelerinin uygulanmasına ilişkin esaslar, bu Tüzük'te gösterilmiştir.

İŞ SÜRESİ:

Madde 2 - İş süresi, işçinin çalıştırıldığı işte geçirdiği süredir.İş Kanununun 62 nci maddesinin birinci fıkrasında yazılı süreler de iş süresinden sayılır.

Aynı Kanunun 64 üncü maddesi uyarınca verilen ara dinlenmeleri ise, iş süresinden sayılmaz.

SINIRLAMALARIN NİTELİĞİ:

Madde 3 - İş süreleriyle ilgili olarak öngörülen sınırlamalar, işyerlerine ya da yürütülen işlere değil, işçilerin şahıslarına ilişkindir.

HAFTALIK VE GÜNLÜK İŞ SÜRESİ:

Madde 4 - Genel bakımdan, iş süresi, haftada en çok 45 saattir.

Günlük iş süresi;

a) Haftanın 6 iş gününde çalışılan işyerlerinde 7,5 saati,

b) Cumartesi günleri de tatil edilmek suretiyle haftada 5 iş günü çalışılan işyerlerinde 9 saati,

c) Cumartesi günleri kısmen tatil edilen işyerlerinde, Cumartesi günü çalışılan süre 45 saatten çıkarıldıktan sonra, kalanın beşe bölünmesiyle bulunacak süreyi, geçemez.

Bir işçinin bu sınırları aşan sürelerle çalıştırılmasında;

a) İş Kanununun 36 ve 37 nci, 10/09/1960 günlü ve 79 sayılı Kanunun 6 ncı maddeleri,

b) İş Kanununun 35,66 ve 72 nci maddelerine dayanılarak çıkarılan tüzükler, hükümleri uygulanır.

HAFTA TATİLİ DIŞINDA BIRAKILAN İŞYERLERİ:

Madde 5 - 02/01/1340 günlü ve 394 sayılı Hafta Tatili Kanununun değişik 1, 4, 5 ve 6 ncı maddeleriyle 10/09/1960 günlü ve 79 sayılı Kanunun 6 ncı maddesi gereğince, hafta tatili dışında bırakılan işyerlerinde çalıştırılan işçiler için de, haftada 45 saatlik iş süresi esası uygulanır; bunların haftalık dinlenme hakları, haftanın diğer günlerinde, 24 saatten az olmamak üzere, nöbetleşme yoluyla sağlanır.

GÜNDE 7,5 SAAT VE DAHA AZ ÇALIŞILACAK İŞLER:

Madde 6 - Sağlık kuralları bakımından, günde, ancak, 7,5 saat ya da daha az çalışılması gereken işlerde çalışan işçiler hakkında, iş süreleri yönünden, İş Kanununun 29/07/1983 günlü ve 2869 sayılı Kanunla değiştirilen 61 inci maddesinin (b) bendinde öngörülen tüzük hükümleri uygulanır.

KALDIRILAN HÜKÜMLER:

Madde 7 - Bakanlar Kurulunun 12/02/1973 günlü ve 7/5835 sayılı kararıyla yürürlüğe konulmuş bulunan İş Süreleri Tüzüğü yürürlükten kaldırılmıştır.

YÜRÜRLÜK:

Madde 8 - 1475 sayılı İş Kanununun 29/07/1983 günlü ve 2869 sayılı Kanunla değiştirilen 61 inci maddesinin (a) bendine dayanılarak hazırlanan ve Danıştay'ca incelenmiş olan bu Tüzük hükümleri Resmi Gazete'de yayımı gününde yürürlüğe girer.

YÜRÜTME:

Madde 9 - Bu Tüzük hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.